Contexte
Oxfam-Magasins du monde est un mouvement de citoyens et citoyennes qui veulent construire la justice socio-économique en combattant les inégalités et les injustices de manière structurelle et globale, tant au niveau local avec notre mouvement d’éducation permanente, qu’au niveau national et international grâce à nos relais au sein d’Oxfam International.
Nous aspirons à un monde dans lequel tous les hommes et toutes les femmes sont considéré.e.s et traité.e.s sur un pied d’égalité, exercent pleinement leurs droits et peuvent influencer les décisions qui touchent à leur vie. Concrètement, nous
- dénonçons les pratiques inéquitables pour rendre le système de production, distribution, consommation, plus juste pour les populations du Nord et du Sud ;
- proposons des alternatives équitables et solidaires : dans les Magasins du monde-Oxfam, nous vendons des produits du commerce équitable ainsi que des vêtements de seconde main ;
- formons des citoyens et citoyennes critiques et responsables qui sont capables de comprendre les grands enjeux mondiaux et la solidarité internationale (sensibilisation à l’école, formations, campagne de sensibilisation, événements, petits déjeuners Oxfam, mise en action autour d’expérimentations…) ;
- interpellons les décideuses et décideurs politiques et économiques pour créer une force de changement.
Ces missions sont accomplies avec la participation de 2.500 bénévoles qui constituent les équipes locales d’Oxfam-Magasins du monde et 1.500 élèves membres des Jeunes Magasins du monde. Ces bénévoles sont appuyé.e.s par une équipe de 65 personnes salariées.
Buts généraux de la fonction et place dans l’organisation
En tant que responsable des achats et avec votre équipe de 5 personnes, vous pilotez un budget d’achats d’environ 1.5 millions d’euros ; vous êtes l’interlocuteur·rice indirecte de plus de 50 partenaires commerciaux ; chaque année, vous construisez deux collections saisonnières qui totalisent plus de 1 500 références et vous gérez une gamme permanente d’environ 250 références alimentaires et non alimentaires. Votre action s’inscrit pleinement dans les 10 principes du commerce équitable.
Vous faites partie du Département Commercial & Logistique et rapportez à la Directrice commerciale et logistique dont vous dépendez.
Missions principales
Piloter la politique d’achats des catégories artisanat et épicerie, en garantissant l’équilibre entre rentabilité commerciale et mission de commerce équitable
- Développer des collections cohérentes qui répondent aux attentes des client.es et qui soutiennent la mission globale d’OMDM
- Négocier les conditions d’achat (prix, volumes, délais, minimums de commande) dans le respect des critères du commerce équitable
- Utiliser et faire évoluer les outils d’aide à la décision existants (grille de critères des achats) et établir des analyses chiffrées de gestion
- Sélectionner, évaluer et faire évoluer le portefeuille de fournisseurs et producteurs partenaires en collaboration étroite avec la Commission Partenaires
- Assurer une veille sur l’évolution de la réglementation européenne et internationale applicable aux achats de commerce équitable, en étroite collaboration avec les membres EFTA et la Responsable Partenariats
- Travailler en étroite collaboration avec les services ventes et logistiques pour répondre aux besoins identifiés (B2B et B2C)
- Collaborer étroitement avec la logistique et superviser les arrivages internationaux (planification, suivi des expéditions, coordination des délais, check des échantillons)
- Contribuer aux tableaux de bord commerciaux du réseau, évaluer les ventes et agir en conséquence
- Représenter OMDM auprès des réseaux et partenaires du commerce équitable (foires, plateformes fournisseurs) et des bénévoles lors des formations produits et des commissions internes
- Superviser et encadrer l’équipe des product managers et la personne en charge des approvisionnements
Compétences souhaitées à l’engagement
- Adhésion aux valeurs et à la vision d’Oxfam-Magasins du monde
- Intérêt à mettre son expertise professionnelle au service d’un mouvement de bénévoles
- Formation supérieure à orientation commerciale
- Expérience probante tant au niveau des achats que du management
- Connaissance et/ou affinité marquée envers le commerce équitable et ses filières d’approvisionnement (artisanat, coopératives de producteurs/trices,…)
- Vision stratégique : capacité à concevoir et faire évoluer les collections en fonction de la stratégie, de l’identité et de la vision de l’organisation
- Excellentes compétences de gestion, rigueur analytique et maitrise des outils de pilotage : aisance dans l’utilisation d’un ERP (la connaissance de Business Central est un atout) et d’Excel
- Maîtrise de l’anglais (le néerlandais est un atout)
- Excellent sens relationnel, diplomatie et facilités de communication orales et écrites
- Dynamisme, enthousiasme et capacités d’adaptation
Conditions de travail
- Statut du contrat : contrat à durée indéterminée, à temps plein
- Barème : CP 329.02 niveau 5 avec reprise de l’ancienneté pertinente
- Un régime horaire 35h/38h vous permettant de bénéficier de 19 jours de compensation en plus des jours de congés légaux
- Un environnement de travail flexible au sein d‘une organisation qui valorise la confiance et la transparence
Poste à pourvoir dès que possible
Le lieu principal de travail est le siège de l’organisation à Bierges (Wavre).
Postulez via le formulaire en ligne : Postuler en ligne | Oxfam-Magasins du monde
Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.
Oxfam s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu’ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos: https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty